Tendarix.ca
ACTUALITÉS
Faire des affaires : dix points à retenir du Sommet canadien de l’investissement· rbc.comDébat économique de la CCMM | L’indépendance du Québec crée des flammèches· La PresseLes taux d’intérêt pourraient-ils augmenter au Canada?· Les AffairesDémystifier l’économie | Notre balance commerciale avec les États-Unis influence-t-elle la valeur du dollar canadien ?· La PresseCinq éléments à surveiller dans le monde des affaires au Canada au cours de la semaine à venir· Le DevoirChronologie: retour sur les 10 dernières décisions de la Banque du Canada· Les AffairesBanque du Canada: le taux directeur est encore maintenu à 2,25%· Les AffairesPremier trimestre | La Banque du Canada n’était pas inquiète de la faiblesse économique· La PresseGuerre commerciale: l’incertitude plane quant à la décision de la Banque du Canada· Les AffairesLa résilience de l’économie forcera la Banque du Canada au statu quo· Les AffairesL’économie canadienne n’est pas en récession. Voici pourquoi.· Les AffairesQuels sont les 5 éléments des affaires à surveiller au Canada cette semaine?· Les AffairesL’économie canadienne a progressé de 0,3% en mai· Les AffairesLes entreprises canadiennes voient des possibilités prometteuses dans le programme économique fédéral, dont l'exécution est maintenant essentielle : sondage de KPMG au Canada· Les AffairesLe Canada risquerait de perdre plus de 100 000 emplois si l’ACEUM était abrogé· Les Affaires
← Tous les appels d'offres
Emploi et Développement social Canada

Stratégie à long terme de la modernisation de la prestation des services de l’assurance-emploi

Demande de proposition (DP)
Valeur estimée
Non divulguée
Date limite
9 décembre 2013
Publié
19 novembre 2013
Type
Services
Explorer des offres similairesQuébec

Description complète

OBJECTIF
L’objectif de ces travaux est d’assister le Ministère dans l’exploration de différentes solutions pour une éventuelle initiative de modernisation qui appuiera l’amélioration continue de la prestation des services de l’assurance-emploi. Bien que le Ministère ait obtenu des résultats considérables au cours de la dernière décennie grâce aux initiatives permanentes d’automatisation et de simplification, compte tenu de l’importance de ses programmes, le Ministère jette un regard prospectif sur les modèles de prestation de services de l’avenir afin de répondre aux attentes en matière de services en constante évolution des clients et d’assurer le maintien d’un bon rapport coût-efficacité. La Modernisation de la prestation des services du programme de l’assurance-emploi en est aux premiers stades de découverte et de recherche.

Au cours des mois à venir, RHDCC accroîtra son engagement auprès des dirigeants des secteurs opérationnels et des technologies, en accordant une importance croissante aux données des recherches approfondies à l’égard de la transformation opérationnelle et des pratiques exemplaires de l’industrie dans les domaines reliés à la prestation des services. Ceci comprendra des activités telles que les possibilités de traitement des prestations communes (des programmes multiples), la refonte des processus opérationnels, le renouvellement de la technologie et d’autres thèmes sur la modernisation. Afin de faciliter cette démarche, RHDCC veut retenir les services d’un fournisseur de service d’expérience pour effectuer ce travail.

La recherche et l’analyse approfondies des tendances et des meilleures pratiques de la prestation des services visent à mieux nous faire comprendre l’éventuelle nécessité de changer, et nous permettent de recueillir davantage de renseignements auprès de l’industrie en ce qui a trait aux facteurs de réussite, aux lignes directrices ou aux conditions à partir desquelles les pratiques exemplaires pourraient ou devraient être mises en œuvre à l’échelle de l’organisation, si nous devions pousser plus loin la réflexion sur la modernisation de la prestation des services du programme de l’assurance-emploi.

PORTÉE DES TRAVAUX

RHDCC doit se positionner afin de pouvoir réagir rapidement aux modifications opérationnelles et de continuer d’améliorer la prestation des services, tout en assurant une réduction des efforts opérationnels continus et des coûts. C’est pourquoi, RHDCC veut retenir les services d’un fournisseur expérimenté qui a été un partenaire clé lors de transformations de services antérieures réussies et qui a présenté une approche éprouvée et fructueuse à l’égard de la gestion du changement. Il doit également être en mesure de naviguer au sein des processus gouvernementaux et d’accroître la sensibilisation et le soutien à l’égard des initiatives majeures de l’État.
Ces travaux visent à effectuer de la recherche et l’analyse ainsi que de développer des concepts qui appuies la modernisation de la prestation des services du programme de l’assurance-emploi.
Jusqu’à maintenant, RHDCC a mené des enquêtes préliminaires de haut niveau sur les efforts de modernisation et de transformation entrepris par d’autres grandes organisations (des secteurs public et privé) qui ont des rôles ou offrent des services semblables. Ces enquêtes comprennent un examen des pratiques exemplaires et dans certains cas, des analyses plus approfondies. De plus, des travaux ont été réalisés dans le but de produire un document d’évaluation de la situation actuelle, et d’élaborer et de diffuser un modèle de référence opérationnel normalisé qui, lorsque combiné aux principes de conception, sera le cadre de l’élaboration de la situation future.

PÉRIODE DU CONTRAT

La période du contrat commencera à la date à laquelle le contrat aura été octroyé et se terminera douze (12) mois après cette date.

BUDGET

Le budget maximal alloué pour tous les coûts liés au projet est de 1 600 000 $, taxes en sus.

Toute demande de renseignements concernant cette DDP devra être adressée à l’agente de négociation des marchés dont le nom apparaît ci-dessous :

Numéro de DDP : 9483-13-0001
négociation des marchés : Lisa Plante
Courriel : n••••••••@••••••••.••.ca

Analyse IA

Obtenez un résumé en langage clair de cet appel d'offres — ce qu'ils demandent, qui peut soumissionner, comment l'aborder et des conseils pour les petits fournisseurs. Quelques secondes suffisent.

Renseignements de base

Référence
PW-13-00539491
N° de sollicitation
9483-13-0001
Acheteur
Employment and Social Development Canada
Type d'avis
Request for Proposal
Catégorie d'approvisionnement
*SRV
Accords commerciaux
*Agreement on Internal Trade (AIT)
Valeur estimée
Non divulguée
Source
canadabuys

Classification et modalités

GSIN
*R019U — *Professional Services / Program Research Analysis

Livraison et régions

Province
Québec
Régions de livraison
*National Capital Region (NCR)

Dates clés

Publié
19 novembre 2013
Clôture
9 décembre 2013
N° de modification
005

Contact

Utilisateur final
Employment and Social Development Canada
Inscrivez-vous gratuitement pour voir les coordonnées

Appels d'offres en direct

Ministère des Affaires étrangères, du Commerce et du Développement (AMC)Clôture aujourd'hui

Services d’aménagement paysager et d’entretien des terrains pour l’Ambassade du Canada en Italie à Rome.

Services
79 ADÉQ.Voir →
Children and Family ServicesClôture aujourd'hui

Children and Family Services - Request for Proposal - CFS TAP- YIT'RSS (CFS20260807)

77 ADÉQ.Voir →
Defence Construction Canada - Ontario Region1 jour restant

PA_CONSTRUCTION D’ESPACES DE TRAVAIL MODULAIRES TEMPORAIRES KINGSTON, ONTARIO

Réservé aux AutochtonesConstruction
80 ADÉQ.Voir →

Appels d'offres similaires — attributions récentes

Autres contrats fédéraux de la même classification, et à qui ils ont été attribués.

Appel d'offresAttribué àAcheteurValeurDate
Créer un cadre de recherche et d’évaluation des deux volets de l’initiative Bien vieillir chez soi.Qatalyst Research Group Inc.Employment and Social Development CanadaCAD $296.3K2023-03-09
Évaluation sectorielle qui cerne les défis opérationnels en matière de réduction et de détournement des déchets plastiquesDillon Consulting LimitedTransport CanadaNon divulguée2023-02-06
COLLECTE DE DONNÉES SUR LES INTERSECTIONS INTELLIGENTESMicroTraffic Inc.Transport CanadaCAD $167.2K2022-12-28
Mise à l'essai des technologies automobiles de pointePORTAGE PERSONNEL INC.Transport CanadaCAD $347K2022-11-10